Εφαρμογή: Δώστε την ημερομηνία έναρξης - αμέσως;

Περιεχόμενο

• Το νωρίτερο δυνατό ξεκίνημα της εργασίας: αμέσως;
• Προσοχή, ρήτρα μη ανταγωνισμού!
• Αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης; Pro Contra
• Pro: Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της ονομασίας της ημερομηνίας έναρξης;
• Μειονεκτήματα: Τι μιλάει για την ονομασία της ημερομηνίας έναρξης;
• Προσοχή στα υπερβολικά κίνητρα!
• Διατυπώσεις: Αυτό ονομάζετε την ημερομηνία έναρξης
• Ονομάστε την ημερομηνία έναρξης μετά την προπόνηση
• Αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης ορισμένου χρόνου
• Αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης εάν είστε άνεργος

Η αναφορά της ημερομηνίας έναρξης στην εφαρμογή μπορεί να είναι επωφελής. Οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού συνήθως βιάζονται: τους ζητείται να συμπληρώσουν μια κενή θέση - και το συντομότερο δυνατό. Μετά από όλα, το έργο είναι ήδη εκεί, ο υποψήφιος δεν έχει ακόμη. Κατά συνέπεια, ορισμένες διαφημίσεις θέσεων εργασίας ζητούν την πρώτη ημερομηνία έναρξης ή έναρξης του αιτούντος. Συνήθως ένα σίγουρο σημάδι ότι η εταιρεία αναζήτησης έχει λανθάνουσα πίεση πρόσληψης. Αλλά πρέπει επίσης να δώσετε την ημερομηνία για άλλες αιτήσεις; Και πώς το διατυπώνεις; Έχουμε μερικές συγκεκριμένες συμβουλές για αυτό, καθώς και συστάσεις και δείγματα διατυπώσεων ...

Το νωρίτερο δυνατό ξεκίνημα της εργασίας: αμέσως;

Η εύρεση εργασίας είναι ιδιαίτερα εύκολη εάν βρίσκεστε σε εργασιακή σχέση που δεν έχει ακόμη τερματιστεί. Δεν έχετε πραγματική δυσκολία ή πίεση χρόνου και ούτε έχετε ανησυχίες για χρήματα. Το αλίευμα, ωστόσο, είναι ότι στις περισσότερες συμβάσεις εργασίας υπάρχει περίοδος ειδοποίησης. Μέσα: Ακόμα κι αν βρήκατε νέα δουλειά - ο σημερινός εργοδότης σας μπορεί να μην σας αφήσει να πάτε γρήγορα. Μερικές φορές επιμένει στα συμβατικά του δικαιώματα και συνεχίζει να σας απασχολεί για τρεις έως έξι μήνες.

Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι περίοδοι μεγάλης προειδοποίησης είναι πάντα ένα δίκοπο σπαθί:

• Σας δίνουν μια συγκεκριμένη ασφάλεια στη δουλειά σας,
• αλλά επίσης εμποδίζει τις γρήγορες αλλαγές στην εργασία - ειδικά εάν ο νέος εργοδότης βιάζεται και θέλει να συμπληρώσει τη θέση "αμέσως".

Μια ημερομηνία καθυστερημένης έναρξης μπορεί έτσι να γίνει κριτήριο νοκ-άουτ. Εάν συμμετάσχετε σε καλούς όρους και σταματήσετε, μπορείτε να μιλήσετε με το αφεντικό σας για τη λεγόμενη συμφωνία τερματισμού. Αλλά αν ο εργοδότης δεν θέλει να παίξει καθόλου, έχετε συνήθως κακές κάρτες για να βγείτε από τη σύμβαση νωρίτερα.

Ωστόσο, σίγουρα δεν πρέπει να προκαλέσετε απέλαση. Αυτό βλάπτει τη φήμη σας και μπορεί ακόμη και να έχει αρνητική επίδραση στη νέα εργασία: Ποιος θα ήθελε να προσλάβει κάποιον που εργάζεται με τέτοιες μεθόδους;

Προσοχή, ρήτρα μη ανταγωνισμού!

Σε ορισμένες συμβάσεις εργασίας υπάρχει η λεγόμενη ρήτρα ανταγωνισμού. Σας απαγορεύει να εργάζεστε για έναν εργοδότη που ανταγωνίζεται το προηγούμενο για λίγο μετά τη λήξη της εργασιακής σχέσης. Αυτό αποτρέπει την πολύτιμη τεχνογνωσία ή ακόμα και τους πελάτες από τη μετάβαση στον ανταγωνισμό. Ορισμένες από αυτές τις ρήτρες είναι αναποτελεσματικές - αλλά για να είστε ασφαλείς, πρέπει σίγουρα να συμβουλευτείτε έναν δικηγόρο που ειδικεύεται στο εργατικό δίκαιο. Ή μπορείτε να ζητήσετε από τον προηγούμενο εργοδότη σας να παραιτηθεί γραπτώς από τη ρήτρα περί μη ανταγωνισμού.

Αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης; Pro Contra

Εάν ρωτηθεί ή ζητηθεί ρητά μια πρώτη ημερομηνία έναρξης, θα πρέπει να το δηλώσετε. Αγνοώντας αυτό μπορεί να σημαίνει το τέλος της εφαρμογής.

Ακόμα κι αν ο δυνητικός εργοδότης αναζητά ρητά έναν νέο υπάλληλο «αμέσως», αλλά πρέπει να παραμείνετε στην τρέχουσα εργασία σας για τουλάχιστον έξι μήνες, οι πιθανότητες δεν είναι ιδιαίτερα καλές. Το μόνο πράγμα που εξακολουθεί να βοηθάει είναι να ενθαρρύνει την κατανόηση και να βεβαιωθείτε ότι θα κάνετε ό, τι είναι δυνατόν για να βγείτε από το παλιό συμβόλαιο νωρίτερα.

Κάτι άλλο ισχύειεάν γράφετε μια τυφλή ή ανεπιθύμητη αίτηση ή εάν δεν υπάρχει καμία αναφορά για πιθανή έναρξη της εργασίας στη διαφήμιση της εργασίας. Έπειτα, υπάρχουν και τα δύο επιχειρήματα που υποστηρίζουν προληπτικά την ονομασία της ημερομηνίας έναρξης - καθώς και εκείνα που αντιτίθενται σε αυτήν ...

Pro: Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της ονομασίας της ημερομηνίας έναρξης;

• Η εταιρεία-στόχος μπορεί να σχεδιάσει καλύτερα, αλλά αν ενδιαφέρεται, μπορεί επίσης να ανταποκριθεί καλύτερα στις επιθυμίες και τα ραντεβού σας για την απασχόληση.
• Δημιουργείτε αρκετό περιθώριο για να προετοιμαστείτε για τον τερματισμό και την παράδοση.
• Κερδίζετε ένα πιθανό πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστών που θα μπορούσαν να ξεκινήσουν μόνο εκεί αργότερα.

Μειονεκτήματα: Τι μιλάει για την ονομασία της ημερομηνίας έναρξης;

• Δεν χρειάζεται να καθορίσετε τι δεν απαιτείται. Μπορείτε να ξυπνήσετε μόνο κοιμισμένους σκύλους και να μειώσετε τις πιθανότητες πρόσληψης - άσκοπα σε αυτό.
• Η προθεσμία σας είναι μεταγενέστερη από εκείνη άλλων υποψηφίων - ένα ανταγωνιστικό μειονέκτημα.
• Όσο πιο σύντομη επιλέγετε την ημερομηνία έναρξης, τόσο πιο ανάγκη χρειάζεστε. Αυτό αποδυναμώνει επίσης τη διαπραγματευτική σας θέση.

Το πώς αποφασίζετε στο τέλος είναι λοιπόν μια στάθμιση και προσωπική αξιολόγηση ευκαιριών και κινδύνων. Δυστυχώς, δεν υπάρχει σαφής και γενική σύσταση.

Προσοχή στα υπερβολικά κίνητρα!

Ποτέ μην γράφετε κάτι σαν: «Θα μπορούσα να ξεκινήσω μαζί σας αμέσως / αύριο!» Ή «Θα είμαι στη διάθεσή σας για να αναλάβω αμέσως τη δουλειά». Ή «Είμαι ευέλικτος και έτοιμος να πάω αμέσως». δέσμευση, φαίνεται αναγκαίο να απελπιστεί. Όποιος εφαρμόζει αυτόν τον τρόπο λέει στο δευτερεύον κείμενο ότι αυτή τη στιγμή δεν έχει εναλλακτικές λύσεις. Αυτό δεν μοιάζει ακριβώς με την πολυπόθητη υψηλή απόδοση.

Δεν έχει σημασία πόσο μεγάλη είναι η ανάγκη: Αντί για «αμέσως», είναι καλύτερα να δηλώσετε την πρώτη του επόμενου μήνα ή τουλάχιστον να δώσετε μια σύντομη προθεσμία ως την προτιμώμενη ημερομηνία. Εάν ο μελλοντικός εργοδότης ρωτήσει εάν δεν θα μπορούσε να είναι νωρίτερα, μπορείτε πάντα να παραδώσετε - και θα φαίνετε αμέσως πολύ πιο σίγουροι.

Διατυπώσεις: Αυτό ονομάζετε την ημερομηνία έναρξης

Εάν βρίσκεστε σε μόνιμη και μόνιμη σχέση εργασίας, ακολουθούν μερικά κλασικά παραδείγματα διατύπωσης με τα οποία δεν θα πάει στραβά:

• "Αυτή τη στιγμή βρίσκομαι σε εργασιακή σχέση που δεν έχει τερματιστεί και επομένως θα μπορούσα να ξεκινήσω μαζί σας την DD.MM.YYYY το νωρίτερο."
• "Είμαι στη διάθεσή σας λόγω της περιόδου ειδοποίησης, αλλά το νωρίτερο από dd.mm.yyyy."
• «Είμαι πολύ χαρούμενος που αναλαμβάνω δουλειά μαζί σας στο DD.MM.YYYY. Αυτή τη στιγμή βρίσκομαι σε εργασιακή σχέση που δεν έχει τερματιστεί. "

Ονομάστε την ημερομηνία έναρξης μετά την προπόνηση

Τα ίδια σκευάσματα είναι επίσης κατάλληλα εάν εξακολουθείτε να εκπαιδεύετε ή δεν έχετε ακόμη ολοκληρώσει τις σπουδές σας. Επομένως, προσαρμόστε, για παράδειγμα, ως εξής:

• «Πιθανότατα θα τελειώσω την εκπαίδευσή μου στο DD.MM.YYYY. Χαίρομαι που είμαι στη διάθεσή σας αμέσως μετά. "
• «Πιθανότατα θα ολοκληρώσω τις σπουδές μου με επιτυχία στο DD.MM.YYYY. Μετά θα ήθελα πολύ να ξεκινήσω μαζί σου. "
• «Αφού αποφοιτήσω από το Πανεπιστήμιο του Duckburg, θα χαρώ να ξεκινήσω να δουλεύω μαζί σας αμέσως. Πιθανότατα θα μελετήσω μέχρι την Η.Δ.Μ.Μ. ΕΕΕΕ. "

Αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης της απασχόλησης ορισμένου χρόνου

Εάν βρίσκεστε επί του παρόντος σε σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου και αυτό δεν έχει παραταθεί (ή δεν το θέλατε), μπορείτε επίσης να το αποδεχτείτε και να ονομάσετε:

• "Η τρέχουσα απασχόλησή μου λήγει τακτικά στις DD.MM.YYYY. Θα μπορούσα τότε να αρχίσω να δουλεύω μαζί σου αμέσως. "
• "Μετά το κανονικό τέλος της τρέχουσας εργασιακής μου σχέσης στις dd.mm.yyyy, θα μπορούσα να ξεκινήσω απευθείας μαζί σου."
• «Η πρώτη μου ημερομηνία έναρξης είναι η DD.MM.YYYY. Τότε λήγει η τρέχουσα σύμβαση εργασίας μου, η οποία περιορίστηκε σε ένα έτος από την αρχή λόγω της εκπροσώπησης της μητρότητας, λήγει. "

Αναφέρετε την ημερομηνία έναρξης εάν είστε άνεργος

Εάν σας έχει δοθεί ειδοποίηση και είστε επί του παρόντος άνεργοι ή "αναζητάτε εργασία" ή εάν είστε επί του παρόντος αυτοαπασχολούμενοι και θέλετε να επιστρέψετε σε σχέση εργασίας, συνιστώνται οι ακόλουθες διατυπώσεις:

• "Θα είμαι διαθέσιμος από dd.mm.yyyy ή νωρίτερα, καθώς αυτή τη στιγμή είμαι ελεύθερος επαγγελματίας."
• "Μια βραχυπρόθεσμη είσοδος είναι δυνατή επειδή επί του παρόντος δεν είμαι δεσμευμένος συμβατικά."
• «Θα ήθελα πάρα πολύ να ξεκινήσω μαζί σας την ημερομηνία της προτίμησής μου στις DD.MM.YYYY. Είναι δυνατή η είσοδος νωρίτερα. "

Πρότυπα εφαρμογών: 120+ δωρεάν δείγματα
Χρησιμοποιήστε τα επαγγελματικά μας σχέδια και τα δωρεάν πρότυπα εφαρμογής για να υποβάλετε αίτηση. Περισσότερα από 120 επαγγελματικά πρότυπα για βιογραφικό, συνοδευτική επιστολή και εξώφυλλο ως αρχεία WORD. Συμπεριλαμβάνονται δείγματα κειμένων για διάφορα επαγγέλματα και θέσεις εργασίας. Εξασφαλίστε την τέλεια πρώτη εντύπωση της εφαρμογής σας.

Για λήψη των προτύπων